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为认真贯彻落实广晟控股集团高质量生长要求、三项制度刷新及人才事情聚会精神，，，，，，，，践行集团FAITH谋划理念，，，，，，，，加速推动公司后备干部人才步队建设，，，，，，，，助力企业高质量生长，，，，，，，，10月15日-17日，，，，，，，，黄金城集团官网|首页岭南开展了为期两天半的新质料板块后备人才培训，，，，，，，，新质料板块各企业后备人才加入培训。。。。。

手艺交流

在手艺培训环节，，，，，，，，黄金城集团官网|首页岭南总部机关党委副书记杨旭强、科技公司复合金属质料研发中心主任邱文婷、华加日西林公司高新手艺部司理张洪舸分享了《打造高质新质人才步队 赋能企业新质生产力生长》 《铜合金质料及加工手艺生长》 《高性能车用铝合金部件（防撞梁，，，，，，，，吸能盒）质料研发》等课程，，，，，，，，使后备人才相识新质生产力生长形势及对人才的需求，，，，，，，，相识公司新质料板块焦点手艺的生长历程、研发情形、焦点优势等，，，，，，，，明晰新质料板块在公司战略生长中的职位和作用，，，，，，，，并配合展望了新质料板块未来的生长远景。。。。。

参训学员旅行了科技公司的研发车间、智慧展厅和华加日公司的生产车间，，，，，，，，相识企业生长历史、产品应用、手艺研发、生产运营以及数智化建设情形，，，，，，，，对公司做强做优新质料板块，，，，，，，，加速构建现代化工业系统，，，，，，，，培育壮大高性能金属复合质料、热双金属等新质料工业的生长战略有了新的、越发深刻的熟悉和明确。。。。。

走进名企

培训全心安排了到着名企业比亚迪公司和金洲精工科技股份有限公司旅行交流。。。。。在比亚迪公司，，，，，，，，学员们旅行了比亚迪集团展厅、手艺博览馆、重点实验室，，，，，，，，相识比亚迪公司的生长历程、领先的产品和手艺、企业声誉等，，，，，，，，以及比亚迪公司在电子、汽车、新能源和轨道交通等多个领域蓬勃生长的现状，，，，，，，，真切感受到比亚迪公司“手艺为王，，，，，，，，立异为本”的生长理念。。。。。

在金洲精工科技股份有限公司，，，，，，，，学员们旅行了公司展厅和生产现场，，，，，，，，并与金洲公司相关部分职员座谈交流。。。。。学员们明确了全球领先的硬质合金钻头、铣刀、特殊细密刀具的生产手艺，，，，，，，，感受了字斟句酌、一丝不苟的现场治理，，，，，，，，以及一直立异、一直逾越极限的企业家精神。。。。。座谈中，，，，，，，，学员们团结所见所闻踊跃提问，，，，，，，，就APM现场治理系统、手艺研发、生产治理、运营协调、清静治理等，，，，，，，，与金洲公司相关部分职员举行了全方面的深入相同交流。。。。。

参训职员体现，，，，，，，，本次培训为学员提供了很好的相同交流、坦荡视野、拓展思绪的平台，，，，，，，，必将进一步引发后备人才勇于刷新、勇于竞争的开拓精神和敢于立异、敢于创优的进取精神，，，，，，，，为推动复合型、高质新质人才步队建设注入新的活力和动能。。。。。