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黄金城集团官网|首页岭南公司召开2024年岁情聚会

2024-02-04

为进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，，，，深入贯彻落实党的二十大精神、中央经济事情聚会精神、省委“1310”详细安排以及广晟控股集团2024年岁情聚会暨三届三次职代会精神，，，，，2月3日，，，，，黄金城集团官网|首页岭南公司召开2024年岁情聚会，，，，，周全总结黄金城集团官网|首页岭南公司2023年岁情，，，，，安排2024年使命。。。。。。广晟控股集团党委书记、董事长吕永钟出席聚会并讲话。。。。。。黄金城集团官网|首页岭南公司向导班子成员喻鸿、潘文皓、王伟东、朱传明、郑金华、李小元出席聚会。。。。。。�；；；＞刍嵊苫平鸪羌殴偻鴟首页岭南公司党委副书记、董事、总裁潘文皓主持。。。。。。

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大会在嘹亮的国歌声中拉开序幕。。。。。。

吕永钟代表集团党委对黄金城集团官网|首页岭南公司一年来的事情效果体现一定，，，，，并作了题为《让文化“软实力”成为高质量生长“硬支持”》的讲话。。。。。。

吕永钟指出，，，，，2023年，，，，，广晟控股集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，周全贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东主要讲话、主要指示精神，，，，，高质量开展主题教育，，，，，高站位谋划落实省委“1310”详细安排，，，，，高效率推进“强总部”建设，，，，，高标准做好人才激活、凝聚、调动、生长大文章，，，，，起劲推进工业板块整合，，，，，加速优化工业结构，，，，，以高质量党建引领高质量生长效果显著，，，，，营业收入创历史最好效果，，，，，向省委省政府和省国资委交出了一份知足答卷。。。。。。黄金城集团官网|首页岭南作为集团主干企业，，，，，集团效果的取得离不开宽大黄金城集团官网|首页岭南员工的辛勤、心血和汗水，，，，，向各人在已往一年作出的孝顺体现谢谢。。。。。。

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围绕黄金城集团官网|首页岭南贯彻新生长理念，，，，，早日打造成为产品卓越、品牌卓著、立异领先、治理现代的天下一流企业，，，，，吕永钟提出五点详细要求。。。。。。

一是聚焦党建引领，，，，，塑造高质量生长新优势。。。。。。要旌旗鲜明讲政治，，，，，义正辞严抓党建，，，，，一连强化理论武装，，，，，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主要政治使命，，，，，教育指导宽大党员从习近平新时代中国特色社会主义头脑中罗致破解国企刷新生长难题的谜底、钥匙和要领。。。。。。要坚持头脑引领，，，，，让企业人心聚起来；；；；；要坚持组织引领，，，，，让生长协力强起来；；；；；要坚持主干引领，，，，，让人才步队强起来。。。。。。

二是聚焦提质增效，，，，，推动生产谋划迈上新台阶。。。。。。大有大的样子、大的继续、大的使命。。。。。。黄金城集团官网|首页岭南要对标集团“攀高妄想”，，，，，明确攀高的偏向和目的，，，，，找准找实企业攀高的路径和行动，，，，，加速生长程序，，，，，增强焦点功效，，，，，提高焦点竞争力，，，，，确保完成年度生产谋划使命，，，，，实现“攀高目的”。。。。。。

三是聚焦刷新立异，，，，，充分引发企业高质量生长活力。。。。。。要把刷新立异作为高质量生长的基础动力，，，，，深入推进国企刷新深化提升行动，，，，，进一步深化三项制度刷新，，，，，推动体制机制立异和治理立异，，，，，健全越发精准无邪规范高效的收入分派机制。。。。。。

四是聚焦文化铸魂，，，，，凝聚团结奋进的磅礴实力。。。。。。要心怀美美梦想、敢干敢拼敢创，，，，，把开展广晟企业文化和FAITH谋划理念作为一项重点事情，，，，，抓好宣贯落地，，，，，用企业文化建设立科学谋划之道、固细腻治理之本、塑广晟品牌之形、铸广晟生长之魂，，，，，凝聚起推动企业高质量生长的强盛协力。。。。。。

五是聚焦危害防控，，，，，守牢企业高质量生长底线。。。。。。要以“时时定心不下”的责任感，，，，，抓紧抓实抓细各项清静生产治理步伐，，，，，深刻罗致种种清静事故教训，，，，，加大隐患排查整治力度，，，，，强化科技兴安，，，，，周全提升实质清静水平，，，，，推进企业高质量生长行稳致远。。。。。。

黄金城集团官网|首页岭南公司党委书记、董事长喻鸿作了《直面难题勇攀岑岭争当广晟控股集团建设天下一流企业排头兵》的讲话。。。。。。他指出，，，，，2023年，，，，，黄金城集团官网|首页岭南始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，，，，贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于国企刷新生长和党的建设系列主要讲话精神以及省委“1310”详细安排，，，，，在广晟控股集团党委的顽强向导下，，，，，坚持实体经济为本、制造业当家，，，，，认真推进各项安排要求和重点事情使命，，，，，围绕公司“十四五”妄想确定的生长思绪和战略目的，，，，，千方百计创效益、攻坚克难求增添、抢抓机缘促生长、同心协力保稳固，，，，，工业结构周全优化，，，，，生产谋划泛起稳健有序的优异生长态势。。。。。。

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喻鸿指出，，，，，2023年是黄金城集团官网|首页岭南极为不易的一年，，，，，公司面临着亘古未有的难题，，，，，公司谋划业绩面临重大压力。。。。。。在危�；；；；矍埃�，，，公司党委、董事会、谋划班子和全体干部员工精诚团结、继续尽责、主行动为，，，，，为公司的稳健生长作出了主要孝顺，，，，，公司生长展现出“十大亮点”，，，，，一是营收结构大幅优化，，，，，二是整合重组快速融合，，，，，三是复合质料竞争力提升，，，，，四是自主立异效果喜人，，，，，五是资源运作动态优化，，，，，六是合规治理首获认证，，，，，七是清静治理走深走实，，，，，八是营业“数字”深度融合，，，，，九是境外企业治理刷新，，，，，十是举行首届手艺竞赛。。。。。。

喻鸿强调，，，，，2024年是黄金城集团官网|首页岭南建设的四十周年，，，，，面临战略资源储备不平衡、工业链条结构不平衡、生长速率与生长质量不平衡等难题和挑战，，，，，正处于诸多历史遗留问题以及前期生长累积危害的集中爆发期，，，，，资源禀赋泛起“拐点”，，，，，治理短板屡亮“红灯”，，，，，深化刷新迫在眉睫。。。。。。下一步事情要坚持以“立”作为实现黄金城集团官网|首页岭南转型升级的偏向指引与事情遵照，，，，，以“破”作为黄金城集团官网|首页岭南新旧生长模式之间的衔接与切换，，，，，围绕集团FAITH谋划理念，，，，，从文化的角度系统思索黄金城集团官网|首页岭南目今面临的机缘和挑战。。。。。。重点抓好四个方面的事情。。。。。。

一是坚定信仰，，，，，战略上求突破，，，，，围绕生长愿景提振士气、集聚实力，，，，，形成同心、同向、偕行的生动时势。。。。。。要从宏观、战略、生长三大层面出发，，，，，做坚定文化自信的排头兵。。。。。。进一步增强落实企业文化的建设与落地，，，，，提升企业“软实力”，，，，，打造企业“硬支持”，，，，，明确文化自觉与文化自信的偏向。。。。。。要时刻坚持危�；；；；小⒔羝雀泻驮鹑胃校�，，，以更学名堂、更大气概气派突破资源制约、突破手艺瓶颈、突破头脑约束、突破自我知足、突破刷新障碍，，，，，向导全体员工一起踔厉高昂、勇毅前行。。。。。。

二是坚定信心，，，，，目的上求突破，，，，，围绕企业文化价值观鼓足劲头、增强韧劲，，，，，营造真干、敢干、实干的优异气氛。。。。。。一要聚焦主责主业，，，，，“立”国有资产保值增值，，，，，“破”体制机制累积误差；；；；；二要生长实体经济，，，，，“立”国有经济结构优化，，，，，“破”结构简单竞争乏力；；；；；三要坚持立异驱动，，，，，“立”新质生产力，，，，，“破”落伍生产关系；；；；；四要强化自主立异，，，，，“立”工业链供应链延伸，，，，，“破”手艺依赖头脑固化；；；；；五要坚持以人为本，，，，，“立”效果共享凝心聚力，，，，，“破”人心涣散动力缺乏。。。。。。

三是坚定信心，，，，，问题上求突破，，，，，团结企业文化要领论主行动为、继续善为，，，，，磨炼求实、务实、扎实的过硬作风。。。。。。一要强化“政治三力”，，，，，“立”快速反应坚决执行，，，，，“破”落实慢疑责任推脱；；；；；二要优化资源设置，，，，，“立”高效协同资源共享，，，，，“破”单打独斗视野局限；；；；；三要坚持依法治企，，，，，“立”合规治理合规文化，，，，，“破”意识冷淡麻木大意；；；；；四要坚持战略定力，，，，，“立”科学决议精准施策，，，，，“破”盲目生长思绪不清；；；；；五要坚持字斟句酌，，，，，“立”工匠精神品牌形象，，，，，“破”能力庸弱作风懒散。。。。。。

四是扎实推进“百万万工程”建设。。。。。。一要瞄准短板精准发力，，，，，驻足主责主业、效劳国家阵势，，，，，瞄准帮扶地区突出短板、薄弱环节、民生需求精准发力。。。。。。二要施展转型升级优势，，，，，一连推进项目立异生长，，，，，激活老工业基地的县域生长动力。。。。。。三要推进绿美生态建设，，，，，强化镇区基础设施和公共配套设施，，，，，提升镇区特色风貌和形象，，，，，打造宜居文化绿美墟落。。。。。。四要施展品牌赋能效应，，，，，打造国企精品，，，，，为广东生长壮大县域经济、基本实现城乡社会主义现代化注入生长新动能。。。。。。

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公司党委副书记、董事、总裁潘文皓作了题为《降本增效治理厘革众志成城，，，，，推动黄金城集团官网|首页岭南迈入高质量生长轨道》的事情报告。。。。。。他指出，，，，，2023年，，，，，黄金城集团官网|首页岭南面临严肃重大的经济形势及生长情形转变的新挑战，，，，，在广晟控股集团党委的顽强向导下，，，，，公司主业谋划稳健有序，，，，，清静防地齐抓共筑，，，，，工业结构一连优化，，，，，步队建设硕果累累，，，，，深化刷新多措并举，，，，，数智生长再立异高，，，，，资源运作效果显著，，，，，合规确保行稳致远，，，，，党业融合聚力攻坚，，，，，文化铸魂凝心聚力，，，，，企业生长坚持了优异态势。。。。。。

潘文皓强调，，，，，2024年是中华人民共和国建设75周年，，，，，是深入贯彻落实省委“1310”详细安排之年，，，，，更是黄金城集团官网|首页岭南建设40周年和全力攻坚的“降本增效年”。。。。。。要在坚持和增强党对国有企业的周全向导的基础上，，，，，锚定打造“天下一流的多金属国际化全工业链资源公司”战略目的，，，，，降本增效、志同道合、共克时艰，，，，，推动黄金城集团官网|首页岭南稳健迈入高质量生长轨道。。。。。。

一要坚定不移地坚持党的周全向导，，，，，提高政治站位。。。。。。要坚持党建引领，，，，，强化“以学铸魂”；；；；；坚持党建督导，，，，，强化“以学增智”；；；；；坚持从严治党，，，，，强化“以学正风”；；；；；坚持党业融合和，，，，，强化“以学促干”。。。。。。要一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力，，，，，坚持刷新无止境的头脑和行动自觉，，，，，推进党建与治理的深度融合。。。。。。

二要坚定不移地狠抓降本增效，，，，，携手共克时艰。。。。。。要深入推进“ 降本增效”专项行动，，，，，抓好生产运营、指标优化、“两金”压降、保供保销、库存治理及存量资产盘活，，，，，进一步提高国有企业资产运营效率。。。。。。

三要坚定不移地守牢安环底线，，，，，强化实质清静。。。。。。以落实国务院安委会清静生产“十五条硬步伐”和公司《实验意见》为主线，，，，，以“六无二镌汰一达标”为目的，，，，，深化系统治理、综合治理、源头治理，，，，，坚决提防种种事故爆发。。。。。。

四要坚定不移地一连深化刷新，，，，，增强焦点功效。。。。。。围绕稳妥推进混淆所有制刷新、完善现代企业治理机制、市场化谋划机制、激励约束容错机制、优化工业结构、增强党的建设，，，，，一连推进公司周全深化刷新，，，，，充分提升企业运营效率效能及治理水平。。。。。。

五要坚定不移地优化工业结构，，，，，延链补链强链。。。。。。在资源端，，，，，以铜铅锌金等矿种为主要目的资源，，，，，奋力建设掌握富厚铜铅锌资源的全球头部企业；；；；；在制造端，，，，，起劲成为海内领先、国际一流的铅锌及稀贵、稀散金属与相关合金制品生产供应商，，，，，争当广东省矿山、冶炼或新质料板块“链主”型企业。。。。。。

六要坚定不移地坚持科技兴企，，，，，引发立异动能。。。。。。加大科技立异激励，，，，，建设完善的项目孝顺评价系统，，，，，探索国有企业特色的中恒久激励机制，，，，，规范项目与效果转化与评价事情，，，，，打造原创手艺策源地，，，，，建设科技人才集聚地，，，，，增强重大概害手艺攻关，，，，，搭建科技立异治理平台。。。。。。

七要坚定不移地增强资源运作，，，，，推动价值创立。。。。。。着重推动投资者关系治理及市值治理，，，，，推进可转债转股事情，，，，，高质量做好公司治理及信息披露，，，，，实现资源赋能工业高质量生长。。。。。。

八要坚定不移地增强企业文化建设，，，，，凝心聚力铸魂。。。。。。既要深刻明确广晟控股集团企业文化和谋划理念的内在，，，，，增强共性文化建设、强化理念认同，，，，，又要团结黄金城集团官网|首页岭南的文化基�。。。。。。�，，，创立性地举行文化建设，，，，，构建独具影响力和凝聚力的特色文化。。。。。。要在头脑意识上定标定表定性，，，，，在统一行动上定格定调定式，，，，，营造志同道合、协调奋进的文化气氛。。。。。。

九要坚定不移地推进“百万万工程”建设，，，，，彰显责任继续。。。。。。要充分验展国有企业引领带举措用，，，，，从智慧建设、生态修复到工业帮扶等方面系统发力，，，，，增强政企联动、加大对口帮扶、助力强镇兴、实现企村共赢，，，，，为“百万万工程”建设孝顺更多国企责任与实力继续。。。。。。

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会上，，，，，对公司2023年度优异班子举行了表扬。。。。。。

会上，，，，，喻鸿、潘文皓与所属各单位企业认真人签署了2024年四项责任书。。。。。。

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会上，，，，，黄金城集团官网|首页铜业公司、广西矿业公司、商业事业部、科技公司作为先进单位代表作了汇报交流讲话。。。。。。

会上，，，，，公司党委副书记、董事、工会主席王伟东转达了广晟控股集团2024年岁情聚会暨三届三次职代会精神。。。。。。公司党委委员、副总裁朱传明转达学习了习近平总书记关于1.24江西新余市渝水区一临街店肆火灾事故的主要指示精神及广晟控股集团2024年度清静环保事情聚会精神。。。。。。

聚会招呼，，，，，全体员工要携手共进，，，，，以越发饱满的热情、越发坚定的信心，，，，，为实现广晟控股集团和黄金城集团官网|首页岭南公司的优美愿景而起劲斗争，，，，，为我国有色金属工业的生长，，，，，为实现中华民族伟大再起的中国梦作出新的更大孝顺！

黄金城集团官网|首页岭南清静总监、总会计师、总工程师、董秘、总裁助理，，，，，所属企业主要认真人，，，，，总部各部室主要认真人，，，，，特邀安乐科公司、金洲公司认真人在主会场参会；；；；；总部中层副职治理职员，，，，，所属企业班子成员、中层干部在各视频分会场参会。。。。。。

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